Уважаемый читатель,

Представляем Вашему вниманию восьмой номер Международного журнала реформы и практики государственной службы, издаваемого Региональным хабом в сфере государственной службы в Астане.

Девятый номер журнала открывает статья доктора Юна, профессора Национального института развития человеческих ресурсов Южной Кореи. Автор представляет краткий исторический обзор о вкладе COTI (Центральный институт подготовки госслужащих) в обучение государственных служащих, и далее предлагает несколько новых стратегий для дальнейшего развития подготовки кадров в государственном секторе страны.

Следующая статья предоставлена Наоми Кайден, почетным профессором департамента политических наук Калифорнийского государственного университета в Лос-Анджелесе. В работе обсуждается важность и необходимость включения курса административного права в учебную программу магистратуры в области государственного управления.

Яхи Яхья, государственный секретарь Министерства общественной информации и администрации БЮР Македонии и Мария Николоска Арсовска, младший сотрудник, национальный координатор Общей схемы оценки (ОСО) при Министерстве общественной информации и администрации БЮР Македонии, представили свои результаты реализации модели ОСО в государственных учреждениях БЮР Македонии.

Номер завершает статья Константина Беляева, юриста и ведущего консультанта Korn Ferry/Hay Group в Казахстане. Статья анализирует преимущества внедрения методологий оценки работы при установлении уровня оплаты труда для государственных служащих с целью улучшения эффективности деятельности государственных служащих, а также управления человеческими ресурсами в государственном секторе.

Мы надеемся, что содержание восьмого издания нашего журнала и вопросы, затронутые авторами статей будут полезными и интересными для наших читателей.

С Уважением,

Редакционная коллегия