Функциональный Анализ Как Инструмент Управления Человеческими Ресурсами: Опыт Бывшей Югославской Республики Македония
Основное содержимое статьи
Аннотация
В настоящем документе представлены исследования о том, как функциональный анализ, как инструмент управления человеческими ресурсами, может содействовать в проведении реформы государственного управления в БЮР Македония для создания современных, эффективных и действенных государственных учреждений на центральном и местном уровнях власти.
Ключевые слова: функциональный анализ, эффективность деятельности государственного сектора, управление человеческими ресурсами.
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.
Информация о статье
Как цитировать
Яхья, Я. (2017). Функциональный Анализ Как Инструмент Управления Человеческими Ресурсами: Опыт Бывшей Югославской Республики Македония. Международный журнал реформы и практики государственной службы, 5(1). https://doi.org/10.56289/ijcsrp.87
Выпуск
Раздел
Статьи
Получение разрешения на использование текстов и воспроизведение фотографий и других иллюстративных материалов, защищенных авторским правом, является ответственностью авторов.
