Функциональный Анализ Как Инструмент Управления Человеческими Ресурсами: Опыт Бывшей Югославской Республики Македония
Main Article Content
Abstract
В настоящем документе представлены исследования о том, как функциональный анализ, как инструмент управления человеческими ресурсами, может содействовать в проведении реформы государственного управления в БЮР Македония для создания современных, эффективных и действенных государственных учреждений на центральном и местном уровнях власти.
Ключевые слова: функциональный анализ, эффективность деятельности государственного сектора, управление человеческими ресурсами.
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
How to Cite
Яхья, Я. (2017). Функциональный Анализ Как Инструмент Управления Человеческими Ресурсами: Опыт Бывшей Югославской Республики Македония. International Journal of Civil Service Reform and Practice, 5(1). https://doi.org/10.56289/ijcsrp.87
Section
Articles
Permissions
It is the responsibility of the author(s) to obtain any permission related to the use of the copyrighted texts as well as the reproduction of photographs and other illustrative materials to be used in their manuscript.
