Использование результатов оценки эффективности деятельности в китайском правительстве, ориентированном на оказание услуг: положение дел, проблемы и решения

Abstract

Опыт зарубежных стран и внутренних экспериментов показал, что устойчивость и результативность системы оценки деятельности правительства зависит, главным образом, от применения результатов оценки. Сегодня применение результатов оценки деятельности в администрации Китая не отвечает требованиям построения правительства, ориентированного на оказание услуг. Необходимо принять меры для продвижения эффективного применения этих результатов, в частности, создания стимулов для предоставления качественных услуг путем поощрения, укрепления систем административной подотчётности в сфере государственных услуг, обнародование результатов оценки деятельности администрации и отчетов о том, каким образом эти результаты были применены. В дополнение к этому необходимо совершенствовать применение результатов оценки администрации посредством таких мер, как их увязка с бюджетными ассигнованиями.