Меритократия и Совершенствование Государственной Службы

Abstract

Меритократия может служить движущей силой социальной мобильности и приносить выгоду как отдельным людям, так и обществу в целом. Так,  страны, в которых государственное управление опирается на принципы меритократии, демонстрируют высокие темпы экономического роста благодаря более эффективной работе государственной службы. Таким
образом, в настоящем докладе представлен опыт Сингапура в преобразовании меритократии в фактор развития. В частности, автор рассматривает роль Ли Куан Ю, первого Премьер-министра Сингапура в построении меритократической государственной службы и продвижении эффективного государственного управления посредством мотивации государственных служащих, поддержки верховенства закона, целостности и нулевой терпимости к коррупции. Автор, таким образом, делает предположение, что успешный опыт Сингапура может послужить катализатором для других стран в их стремлении усовершенствовать государственную службу, несмотря на возникающие дискуссии по поводу концепции и понимания меритократии.