КАК ОЦЕНИТЬ СФОРМИРОВАННОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ: КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ ПОДХОД

Игорь Ганчеренок; Борис Новыш

doi:10.56289/ijcsrp.45

PDF

Опубликован: июн. 1, 2016

DOI: https://doi.org/10.56289/ijcsrp.45

Игорь Ганчеренок

Ганчерёнок И. И., доктор физико-математических наук, профессор, проректор по учебной работе – директор Института управленческих кадров Академии управления при Президенте Республики Беларусь.

Борис Новыш

Новыш Б. В., кандидат физико-математических наук, доцент, заведующий ка- федрой экономико-математических методов управления Академии управления при Президенте Республики Беларусь.

Аннотация

В данной статье описывается разработанная количественная модель компетентности оценки выпускников управленческого вуза. Модель базируется на использовании многокритериального анализа по методу линейной комбинации локальных критериев. Модель и реализующая ее программа адаптируемы к требованиям работодателей, включая органы государственного управления.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Как цитировать

Ганчеренок, И., & Новыш, Б. (2016). КАК ОЦЕНИТЬ СФОРМИРОВАННОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ: КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ ПОДХОД. Международный журнал реформы и практики государственной службы, (1R). https://doi.org/10.56289/ijcsrp.45

Выпуск

№ 1R (2015): 5th Issue

Раздел

Статьи

Получение разрешения на использование текстов и воспроизведение фотографий и других иллюстративных материалов, защищенных авторским правом, является ответственностью авторов.

Боковая панель статьи

Основное содержимое статьи

Аннотация

Скачивания

Информация о статье