The COVID-19 Pandemic as a Factor in the Transition of the Kazakh Civil Service to Telecommuting
Основное содержимое статьи
Аннотация
A comprehensive analysis of the impact of the COVID-19 pandemic on the transition of Kazakh civil servants to remote work. To determine the prospects for the transition, a regulatory assessment, and a SWOT analysis, as well as a sociological survey of employees of ministries and departments of the Republic of Kazakhstan were carried out.
Key words: telecommuting, teleworking, freelancing, pandemic, COVID-19, psychological type, civil servant
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.
Информация о статье
Как цитировать
Omarova, K., Baitussupova, S., & Omarov, M. M. (2021). The COVID-19 Pandemic as a Factor in the Transition of the Kazakh Civil Service to Telecommuting. Международный журнал реформы и практики государственной службы, 9(2). https://doi.org/10.56289/ijcsrp.150
Выпуск
Раздел
Статьи
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Получение разрешения на использование текстов и воспроизведение фотографий и других иллюстративных материалов, защищенных авторским правом, является ответственностью авторов.
